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这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
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协商或诉讼解决的
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您好,是否和对方签订劳动合同。
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及时向当地劳动行政部门投诉解决
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您好,您可以提起劳动仲裁进行维权,不要超出了时效
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这种情况,你需要跟公司协商看是你自己的问题还是公司的问题,如果是公司的问题无故劝你离职,你必须向公司索要一定的赔偿金额。如果是你自己的问题,你就试着去提升自己改
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合同续签后不想干了,公积金不一定能全部取出。需满足特定条件,如购房、退休等。若不满足条件,则不能取出。分析:根据《住房公积金管理条例》,公积金的提取需满足一定条
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与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月
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解除合同的期限可依法律规定或双方约定而定。合同中有约定解除期限的,应按照约定执行。若合同未明确约定,则通常可以在一年内提出解除合同,或在经催告后的合理期限内行使
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