旷工一天被公司算为3天旷工,怎么办

更新时间:2022-05-18 10:08:56人浏览
问题描述:
公司将旷工一天计为旷工三天。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-18 09:46:02
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按单位管理制度处理,等结果
2022-05-18 09:49:39
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-18 10:08:56
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