3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58015人 · 响应时间 平均4分钟内
员工不可以要求公司不交社保。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的，因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务，是法律强制性规定，即使员工自愿放弃，公司也应当为员工缴纳社会保险，否则将承担相应的法律后果。
因此，不可以要求公司不交社保。
因此，不可以要求公司不交社保。
2022-12-22 15:42:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要用人单位向社保部门申请减员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与原公司沟通协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与原公司沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到社保部门申请补缴的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与原公司沟通协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你好，可以向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以在其他公司入职么
公司法人是需要对自己的公司负责任的，一般情况下，担任公司法人的人，都会在自己的公司就职，但是，在现实生活中，也不乏公司法人在其他公司上班的情况，那么公司法人可以
法人
人浏览
你可向社保部门投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看你和单位的合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
