我在一家咖啡店工作，签了劳动合同，不想做，可以直接去，不想拿工资，(正常离职3天，我想直接去)有什么后果吗？
更新时间：2022-05-18 02:40:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作
2022-05-18 02:13:56
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劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬等等
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬等等
2022-05-18 02:16:25
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已帮助80185人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-18 02:40:14
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