工作一年多只在刚进单位时签了一个月试用期的合同，一个月后未签劳动合同，是不是可以找单位赔偿
更新时间：2022-05-18 02:03:03人浏览
问题描述：
我工作了一年多，刚进单位时只签了一个月的试用合同。一个月后我没有签署劳动合同，辞职后也没有支付奖金。我能找到补偿的单位吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助113529人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的，根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的，劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
2022-05-18 01:57:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助56696人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则自第二个月起需要向劳动者支付双倍工资。 只要员工正常上班，公司就应该和职工签订劳动合同。
不管职工有没有试用期，如果有公司不签合同的情况，建议职工优先跟公司协商，尽快签订合同。如果公司硬是不同意签订，那么职工最好保留好和工作有关系的记录，等到离职后可以申请劳动仲裁，职工有几个月没签劳动合同，就可以要求公司赔偿几个月的双倍工资，最多不超11个月。
不管职工有没有试用期，如果有公司不签合同的情况，建议职工优先跟公司协商，尽快签订合同。如果公司硬是不同意签订，那么职工最好保留好和工作有关系的记录，等到离职后可以申请劳动仲裁，职工有几个月没签劳动合同，就可以要求公司赔偿几个月的双倍工资，最多不超11个月。
2022-05-18 02:03:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人与单位签订技术合同可以吗
技术合同的签订应当遵守相关法律规定，在法律允许的范围内履行合同。那么，个人与单位签订技术合同可以吗？专利许可证贸易合同是否可以是无偿合同？为了帮助大家更好的了解
技术合同
人浏览
合同期限应当包括试用期的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
试用期签合同时间如下：1、试用期不超过一个月，劳动合同期限要在三个月以上不满一年；2、试用期一个月以上不超过二个月，劳动合同期限要在一年以上不满三年；3、试用期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同终止后可以签补充协议吗
虽然说法律允许我们在法律规定的范围内最大程度化的根据自愿原则来订立合同，但是并不代表着可以随意的订立各种款项。那么，合同终止后可以签补充协议吗？接下来，关于合同
合同的权利义务终止
人浏览
是可以申请劳动仲裁的。只要对方没有签订劳动合同就可以主张一个双倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同3年以上及无固定期限的，试用期不得超过六个月。所以说5个月是可以的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司只签订一份合同合法吗
如果我们在签订合同的时候，遇到只有一份合同的情况，在签订合同完成之后就交还给公司，但是自己手里没有，一般情况下都是合同一式两份的，那么公司只签订一份合同合法吗？
合同的订立
人浏览
合同试用期到了，如果劳动者符合用人单位的录取条件，则自动转正；如果不符合，则用人单位可以依法辞退劳动者；但过了试用期后劳动者继续在单位工作的，则不能以此为由来辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同可以口头约定吗
很多人在租赁房屋的时候嫌麻烦，就想口头约定租赁的事项，这样也是可以成立的。那么，租赁合同可以口头约定吗？口头协议取消合同是否有效？接下来，关于租赁合同可以口头约
租赁合同
人浏览
你好！这个是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期约定的服务期合同是否有效
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现，那么试用期约定的
合同通则一般规定
人浏览
公司不能随意辞退试用期员工，辞退员工必须具有法律规定的情形
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
