我是劳务派遣到电力系统工作的劳务派遣工，想问一下我们的工资和他们内部职工相差很多，我们应该如何维护我们的权益？
更新时间：2022-12-22 17:06:05人浏览
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如果双方协商一致，由一方提供劳务或者其他服务，而另一方支付报酬，且双方之间不存在劳动关系的，可认定是雇佣关系。雇主并不需要为雇员支付社保等待遇，只要按约定支付劳务报酬即可。
2022-12-22 17:06:05
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