你好，我在工厂工作。紧急辞职后，工厂扣除20%的工资需要一个月才能给我工资。这合理吗？谢谢你
更新时间：2022-05-17 20:45:24人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
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2022-05-17 20:34:24
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2022-05-17 20:37:08
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-17 20:45:24
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可以向劳动局投诉
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好，试用期间辞职的，应当提前半个月向公司说明，一般情况下，是不能扣除工资数额的
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你好，可以申请劳动仲裁
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直接通过劳动仲裁处理即可
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