你好，律师！我和这家公司签订了劳动合同，试用期为三个月。现在我已经工作了16个月，但是这个单位没有给我成为常客。我目前打算离职。我能申请多少赔偿？(试用期工资1.8万，转正工资2万)
更新时间：2022-05-17 18:49:20人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-17 18:27:45
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劳动纠纷律师团队
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-17 18:49:20
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