上班时交了500的押金,现在我被开除了,过一个月后我去要押金,我想问他们这么做合法吗

更新时间:2022-05-17 18:06:10人浏览
问题描述:
我是前台收银员在洗澡。我上班时付了500英镑的定金。现在我被解雇了。一个月后我会要押金。他们不会给的。我想问他们这样做是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业收取员工押金的行为是违法的,是不合理的。《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2022-05-17 17:47:34
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押金不是违约金。押金,就是保证金,是担保性质的,在事前交。违约金,是因为你违反了以前的承诺、义务而必须承担的的责任,在事后交。我国《合同法》对违约金的规定强调违约金补偿性的理念,同时有限地承认违约金的惩罚性
2022-05-17 17:50:59
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向当地的劳动局申请仲裁
2022-05-17 18:06:10
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