我在一家保险公司工作了12年,没有签订书面和固定期限的劳动合同。现在公司通知我去很远的地方工作。如果我不去,我将以旷工为由终止劳动合同。我能得到赔偿吗?

更新时间:2022-05-17 15:48:53人浏览
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我在一家保险公司工作了12年,没有签订书面和固定期限的劳动合同。现在公司通知我去很远的地方工作。如果我不去,我将以旷工为由终止劳动合同。我能得到赔偿吗?
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-17 15:45:31
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-05-17 15:48:53
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