公司不发工资,我想试用期辞职和离职没区别就写了,为什么这样的企业以侥幸心理不发工资 即使人家告他也没多大损失。

更新时间:2022-12-22 20:52:36人浏览
问题描述:
试用期为七天。公司不支付工资。我去仲裁了。在这段时间里我跑了好几次。我可以要求工作延误或交通损失吗。我在一家公司工作了七天,包括一个法定工作日。公司要求我写一份辞职表。我觉得试用期辞职和辞职没有区别。出人意料的是,我说我不会支付薪水,所以我带着辞职表。在这段时间里,我参加了五次劳工请愿和仲裁(在我说不由他们负责之前,推动球,让我打印出来)。我觉得很不舒服。为什么这样的企业不幸运地支付工资?即使有人起诉他,也没有多大损失。你能要求额外赔偿吗。那些没有签订合同的人将来不能被录取吗。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,可以起诉要求赔偿
2022-05-17 14:27:33
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-05-17 14:33:21
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这种情况可以去申请劳动仲裁的
2022-05-17 14:51:08
平台特邀律师 咨询我
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在试用期内,劳动者可以辞职,用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。试用期内,职工提前三天通知用人单位解除劳动合同的,用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-22 20:52:36
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