3位律师解答
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工伤赔偿项目包括哪些
工伤赔偿项目包括医疗费,生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。由单位支付的项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用,住院伙食补助费,安装配置伤残辅
损害赔偿
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除了医药费,还有误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费以及构成伤残等级的残疾赔偿金等费用。
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工伤与交通事故赔偿哪些不能重复
我们都知道在发生交通事故之后,或多或少都会面临一些赔偿。不是赔偿给对方就是对方赔偿给自己,在上下班途中发生交通事故是要算工伤的,工伤和交通事故的赔偿是否有不能重
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用人单位赔偿工伤有哪些费用
在实际操作中,很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定并且索要赔偿。那么用人单位
工伤赔偿标准
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上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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你好:可以起诉解决
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准,即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等,由单位到
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提供工作的证据,可以按照工伤处理的
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
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当事人在申请劳动仲裁时能提工伤赔偿的请求。如果用人单位与劳动者对工伤医疗费等赔偿事项产生争议的,劳动者可以依法去申请仲裁,在其仲裁请求中要求单位依法向本人支付相
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在工伤认定一年后,如果职工已经取得了工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论的,能依法申请赔偿;但如果从事故发生之日起超过一年,而职工或者单位仍然没有申请工伤认定的,则
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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工伤单位没有上报工伤申请的处理办法是:职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的,职工或者其近亲属可
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女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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工伤死亡后,如果公司为员工缴纳了工伤保险的,丧葬费由工伤保险基金来承担,工伤保险基金还会依法支付供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金给员工的近亲属;如果公司未缴纳工
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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工伤赔偿标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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您好您的情况具体是由于工作原因受伤的吗
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如果因遭遇工伤导致三根肋骨骨折,一般能达到工伤等级。例如两个以上横突骨折的,能认定为工伤九级;骨折愈合后无功能障碍或具有轻度功能障碍的,能认定为工伤十级。
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你好,需要结合具体案情来判断
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