国庆加班没工资 没钱劳动合同怎么办

更新时间:2022-12-22 21:58:38人浏览
问题描述:
国庆加班无工资无钱劳动合同怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126742人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉
2022-05-17 12:52:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102772人 · 响应时间 平均2分钟内
2022-05-17 12:54:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182963人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-05-17 13:20:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助150273人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同里约定有加班无工资是不合法的。用人单位安排劳动者加班的,需要依法支付加班费;否则劳动行政部门可责令单位限期支付,否则责令单位向劳动者加付赔偿金。
2022-12-22 21:58:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同不给工资怎么办
没签劳动合同不给工资怎么办
遭遇无合同不给工资的劳动纠纷时如何维权?本文将指引您明智行动。探索申诉途径、企业责任与法律自觉,法律小助手法律快车将伴您一起深入了解。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
收集证据直接仲裁就可以了
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班七天怎么算工资
国庆加班七天怎么算工资
国庆加班七天的工资计算为前三天需支付三倍工资,后四天不补休的话支付两倍工资。强制加班可以拒绝,除了自然灾害造成损害需要紧急处置、国防紧急任务等。
假期待遇
人浏览
您好, 如存 在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同怎么办
不签劳动合同怎么办
不签劳动合同的处理办法:1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、自用工之日起一个月内劳动者不与用人单位签
劳动合同法
人浏览
申请劳动仲裁,保险问题社保中心投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同怎么办
没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
其他
人浏览
你好,你在那家公司有打卡记录没有
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 请问你是要咨询法律问题吗 您好 请问你是要咨询法律问题吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
双方若是没有签订劳动合同,劳动者辞职扣工资的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请仲裁要求用人单位支付工资
其他
人浏览
您好,可以要求未签劳动合同的双倍工资,同时要求及时支付拖欠工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同不给工资怎么办
没签订劳动合同不给工资怎么办
单位没签劳动合同也不给劳动者工资的,劳动者可以通过下列方法维权:与用人单位友好协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解
其他
人浏览
你好,看合同,一般都是按照日常支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同怎么办
不签劳动合同怎么办
劳动合同就是劳动者与用人单位确定聘用的时候签订的一份合同的,劳动合同的签订也是为了保护相应的劳动者与用人单位的合法权益的。下面就让法律快车小编为大家带来不签劳动
劳动合同知识
人浏览
您好,建议向劳动局或者劳动监察处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
无合同试用期辞职工资怎么办
无合同试用期辞职工资怎么办
试用期的劳动者在无合同时辞职,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付完工资。试用期最长不得超过六个月,用人单位自用工之日
其他
人浏览
未签劳动合同怎么诉讼时效
未签劳动合同怎么诉讼时效
对于我国在进行签订劳动合同过程当中是需要注意劳动合同的相关内容,如果发生一些经济纠纷,我们可以利用一些相关证据到有关部门进行举报处理,也要注意他的诉讼时效,接下
诉讼时效
人浏览
双方协议,或提交书面解除劳动关系通知发给单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
您好,给您相应的补偿了吗F
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询