我通过中介公司了解了网上招聘的工作,交了3000元,但是后期没有给我安排工作,要求退款,从9月份一直拖到现在。我该怎么办?
更新时间:2022-12-22 22:08:58人浏览
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我通过中介公司了解了网上招聘的工作,交了3000元,但是后期没有给我安排工作,要求退款,从9月份一直拖到现在。我该怎么办?
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在酒店做兼职,一直拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉;可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2022-12-22 22:08:58
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可以申请劳动仲裁
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你好!可以要求赔偿,协商不成诉讼解决,在快递服务过程中,快件(邮件)发生延误、丢失、损毁和内件不符的,经营快递业务的企业应当按照与用户的约定,依法予以赔偿。企业
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出现以下情况,可以要求退还中介费:1、中介存在违约行为,合同明确约定违约需退还中介费;2、中介未促成交易。根据2021年生效的《民法典》第九百六十三条的规定,中
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你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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如果合同到期后未及时续签且劳动者还在岗位的,若超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。但是用人单位支付的双倍工资最多不能超过十一个月。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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只上三天班也是有工资的。按有劳动合同法的相关规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位解除劳动合同,公司不得以任何理由不得克扣或
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你好,复印件上盖公章即可。
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关于试用期被公司辞退的情况,是否合法及是否有权申请补偿或劳动仲裁需视具体情况而定。根据《劳动合同法》相关规定,如果公司没有合理的考核标准或者违反合同规定无故辞退
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对工伤认定过程中用人单位的不配合,首先尝试与公司协商解决。如协商无果,依据《工伤保险条例》,您可以向劳动保障行政部门直接提出申请,保障自身权益。
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在试用期期间,若劳动合同被解除,劳动者有权获得补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,试用期解除劳动合同也需支付经济补偿,补偿金额度会根据劳动者的工作
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你好,向劳动监察大队具体咨询。
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不论是正式入职还是试用期都应该有劳动报酬
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这要看你和平台之间签订的合作协议中有无约定离职的违约条款,若有约定,扣除违约金是合理的,否则,不应该扣除
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