3位律师解答
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老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况,给员工是造成一定影响的,所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的,具体要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资,也作为劳动者工资的一部分,是以职工的劳动成果为依据,用人单位对其支付劳动报酬,是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办?接
劳动法
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,你可以收集拖欠工资的相关证据去申请劳动仲裁。
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您好,您可以到当地组仲裁部门申请劳动仲裁来要回您的工资的。您的老板签订劳动合同吗?或者您能证明您您和老板之间的劳动关系吗?具体情况您可以来电和我联系,咨询是免费
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可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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对于未签劳动合同且工作满一年的情况,劳动者可以要求补偿。具体操作包括:首先,收集工作证据,如工资条、工作证等;其次,与用人单位协商,要求补签合同或支付双倍工资;
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关于工伤鉴定的时间节点,一般来说,单位应在事故发生后30日内进行工伤认定申请。如果单位未做申请,员工或其亲属可在1年内提出。待伤情稳定后,应进行劳动能力鉴定,通
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针对孕期公司拖欠薪资的问题,员工应及时向劳动行政部门反映情况并投诉,或选择提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,公司有法律责任按时支付工资,逾期不支付将承担
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你好,具体可与校方协商
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,建议诉讼解决
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还能联系上对方么? 有上班记录么
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您好,扣了您多少钱的绩效
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你好,伤残具体情况电话沟通
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