公司交了保险(3险)但是没有签劳动合同,请问我提出辞职不做,可以赔偿吗?陪几个月的工资?

更新时间:2022-05-17 09:52:22人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了三年。公司已缴纳保险(3项保险),但尚未签订劳动合同。公司的工作量变相增加了。我能补偿我的辞职吗?多少个月的薪水?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-17 09:35:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51710人 · 响应时间 平均5分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-17 09:42:11
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已帮助127931人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-17 09:52:22
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