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公司没签合同要辞退我们怎么办
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工作七年但入职新公司不足一年有年假吗
有七年多工龄，但是入职一家新公司不满一年，该劳动者能否享有带薪年假吗？根据企业职工带薪年休假实施办法等法律，年休假天数根据职工累计工作时间确定的，陈某在旧公司没
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工作一年半未签劳动合同？
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工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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可以维权主张赔偿，我之前已经处理很多起，但是如果维权建议律师指导下收集证据和沟通，避免后期证据不足等
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你可以要求和公司签订劳动合同，如果公司不和你签劳动合同，你是可以主张23个月的双倍工资
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应
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因工伤造成失业，属于劳动者自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单
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处理工伤员工劳动合同时，企业应优先考虑员工的工伤情况和法律规定。若员工因工致残且合同期满，可依法支付补偿后终止合同。选择处理方式时，需咨询法律专家，确保合规操作
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如果用人单位扣除劳动者的工资，没有正当理由的，劳动者可以要求其足额进行给付；单位拒绝的，劳动者可通过去劳动局投诉、申请仲裁、协商等方式处理。法律依据：《中华人民
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工伤后钢钉未取出通常不能直接进行劳动能力鉴定，并且可能影响劳动能力评级的结果。建议您在等待钢钉取出并恢复稳定后再进行劳动能力鉴定，以确保鉴定结果的准确性和公正性
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尿频，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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需要根据你的实际情况进行具体计算
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你好，您可以向当地财政部门、监察部门或纪委进行举报
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