入职公司不到一月,不想干,没签劳务合同辞职公司不批准,怎么办

更新时间:2022-05-17 03:10:05人浏览
问题描述:
加入公司不到一个月,我就不想工作了。我没有签署劳动合同,也没有辞职。公司不批准。我该怎么办
3位律师解答
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-05-17 02:48:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助191227人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同未到期辞职的方法有:
1、与用人单位协商一致可以离职;
2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-05-17 02:51:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124548人 · 响应时间 平均1分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-05-17 03:10:05
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