我们单位取消了加班费,但要求工人在忙的时候必须加班,倒年底如果公司赢利了就给补充加班费,是否合法

更新时间:2022-05-17 01:27:42人浏览
问题描述:
您好,我们单位取消了加班工资,代之以补假,但要求员工在工作繁忙时加班。如果无法安排补假。去年年底,如果公司盈利,将以加班费予以补充,如果公司亏损,将不予以补充。这合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位不得随意安排劳动者加班,企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商
2022-05-17 01:23:54
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已帮助94672人 · 响应时间 平均2分钟内
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-05-17 01:27:42
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