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试用期也要缴社保《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同中,而用人单位必须和劳动者签订劳动合同,并同时规定了建立劳动关系的用人单位需要给劳动者买社保。所以试用期内也要缴纳社保。
试用期有时间限制,超时支付双倍工资
试用期有时间限制,超时支付双倍工资
2022-05-17 00:22:09
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付试用期工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力
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试用期没工资不合法。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按时足额的支付。具体的工资数额应当按照劳动者实际工作的天数来确定,并且试用期工资不得低于本单位
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试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
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试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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按照正常时间上班
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你好,根据签订的合同内容而定,如需帮助请面谈
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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您好,你需要举报什么问题》
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处理工作中受伤的费用赔偿时,请按照以下步骤操作:1.确认您的工伤保险情况,及时报案并提交相关材料给保险公司。2.如果未参加工伤保险或保险赔付不足,收集证据以证明
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视同缴费年限,就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工,合同工是没有视同缴费年限的,至于领取多少,是根据缴费年限,缴费基数以及退休上年社会平均工资计算的,谁缴
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您好,现在是这5天工资不给您发吗
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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合理。一般企业会选择在固定日期发工资,且工资发放具有周期性。每月15号发工资,发的是上月工资,不属于压工资。若单位未按时支付,劳动者有权要求支付,并可能获得赔偿
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