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您好，员工入职企业需要购买社保
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
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需要依法缴纳社保进行！
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公司不为员工缴纳社保本来就违法，若员工承诺放弃，那么公司不违法
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依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不
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可以申请补缴，申请劳动仲裁
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工作多久了，现在什么情况呢
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你好，单位不给劳动者缴纳社会保险，是违反劳动法强制性规定的，可以要求单位支付经济补偿金，但要注意仲裁时效
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