来这厂几年了,从来没签订劳动合同,有没有违法,该怎么赔偿呢,谢谢,急需解决
更新时间:2022-05-16 20:01:39人浏览
问题描述:
我在这家工厂已经好几年了,从来没有签过劳动合同。违法吗?如何赔偿?非常感谢。这是一个亟待解决的问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-05-16 19:46:24
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-16 20:01:39
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可以得到补偿,经济补偿金、双倍工资等。
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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可以要求单位支付经济补偿金。。。
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