未签订劳动合同,11月初提出辞职,近期联系老板说10月工资不给发,我该怎么解决?

更新时间:2022-05-16 19:40:18人浏览
问题描述:
在上一家公司,从7月到11月初,没有签订劳动合同。11月初,他提出辞职。当他离开时,老板说10月份的工资被压了三个月。最近,他联系了老板,说不会支付10月份的工资。后来,他说将根据情况支付。与老板的谈判失败了。我该怎么解决呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-05-16 19:12:02
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-05-16 19:18:53
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合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
2022-05-16 19:40:18
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