没有签合同,最近直接辞职老板不同意,非要说提前三个月打辞职报告,工资也不给

更新时间:2022-05-16 17:42:08人浏览
问题描述:
他没有签订合同,在公司工作了六年。最近,他直接辞职了。老板不同意。他必须提前三个月提交辞职报告,而且没有给他工资。如何应对这种情况
3位律师解答
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-05-16 17:19:07
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-05-16 17:27:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-16 17:42:08
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