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现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
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您好,按合同约定履行
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你可以申请劳动仲裁维权
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可以要求用人单位支付劳动报酬,
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定
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可以有工资的厂里没理由不给
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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法律分析:公司以任何理由扣分都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,扣分损害了劳动者的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
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您好,结合案件具体情况判断
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生育津贴的多少不是看你月薪的多少,你月薪再高也没有用,主要是看单位的上年度平均工资来计算的,如果单位的上年度平均工资高,那么的生育津贴就高。法律依据:《社会保险
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多久了呢,医药费花了多少
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可以进行具体申请
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你好,是可以申请劳动仲裁的保障您的权益
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认定工伤 鉴定伤残没有
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