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交通事故伤残赔偿金怎么计算:根据《工伤保险条例》第21条的规定:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
2022-05-16 16:27:57
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劳动者在一家单位上班之后,单位都是需要给劳动者购买社保的,其中的工伤保险就是如果劳动者受了工伤之后,可以申请赔偿的保险,那么工地上班不满三个月的工伤怎么赔偿?下
工伤赔偿
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得结合实际情形确定
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出现工商问题,职工出现哪些情况被认定为工伤,认定为工伤的其他情形有哪些等都是最受到关注的。那么为了让大家能够详细了解入职三个月工伤赔偿怎么算的相关法律问题,下面
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工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任,所以一定要确认是否依法申请了工伤。
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工伤赔偿是根据 工伤鉴定级别 和月工资收入确定具体赔偿数额 的
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赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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正常八级工伤大概赔偿30多万建议走法律途径解决
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这个属于工伤,可以要求赔偿医疗费和误工费等。
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农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异
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职工受工伤的治疗费用是在保险基金中扣除,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付,用人单位未依法缴纳工伤保险费由用人
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2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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您好,可以申请职业病鉴定的
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下列情况下可以报工伤:在上班的时间和场所内,因工受伤的;上班前后,在工作场所内,因从事预备性或者收尾性工作而受伤的;患职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受
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您好,建议您到医院鉴定中心咨询
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您好,在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工
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你好 是去专门的鉴定机构去做鉴定
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您好,职务行为由公司承担赔偿责任。
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