今天回公司突然被通知要劝离职，合同签订是每月15号发工资。而且没有任何补偿。我们应该怎么办呢
更新时间：2022-05-16 14:51:32人浏览
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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
2022-05-16 14:45:14
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