4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97103人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁,赔偿金的计算方法为:按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算。
2022-12-23 09:03:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、如果未满两年,可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资;2、如果公司有其他违法行为(未足额支付工资、未购买社保等),劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,就以上问题可以由双方协商处理,若双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向公司主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职没有赔偿,具体什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你辞职是没有补偿金的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,员工能得到赔偿吗?
生活往往不如人意,刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你,可却要面临着公司倒闭的你,你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
如果公司非法解除合同的话,可申请仲裁,如有需要可电话联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁了我,赔钱就能解决吗?
任何人,如果他很乐意裁员,那么他就没有资格做企业的领导;反之,如果他不敢裁员,他也不够格做一个企业领导。这是来自通用电器的一句名言。可见裁员是门艺术,裁员不得当
解雇裁员
人浏览
可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询