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和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;
3、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以立即解除劳动合同
2022-05-16 10:46:39
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-05-16 11:05:40
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你好,建议双方自行协商处理
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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.您好,您是否还处于试用期呢
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属于违约行为,民事责任可以起诉
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你好,疫情属于不可抗力,若确因疫情无法继续履行合同,是可以双方协议解除的。
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你好按照相关规定,如果因为用人单位生产原因停产、停工的,第一个工资支付周期,通常就是第一个月要全薪支付的,第二个月按照最低工资标准
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这个是向社保稽查部门投诉
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你好,这个要看合同上面有什么约定
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