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当工作人员在机关、企业、事业单位等单位工作的，满一年以上就应该在公休期间应该带有工资的，如果不是带薪休公休的话，该单位就属于违法行为，但是如果不是在企业、事业单位等单位工作的话，就要看公司如何安排了，如果公司安排公休是没有工资的话也没有办法
2022-05-16 10:37:58
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