在单位工作14年,签订无固定期限合同!新业务考核不达标要被辞退!单位要给我什么赔偿?

更新时间:2022-05-15 23:14:46人浏览
问题描述:
在该单位工作14年,并签署一份无期限合同!如果新业务未能达到评估标准,将被解雇!单位应该给我什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁维权
2022-05-15 22:47:57
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您好。退休人员离职补偿根据双方签订的返聘合同确定,建议详细阅读返聘合同
2022-05-15 22:54:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助179686人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-05-15 23:14:46
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