我想问下我工作未满一年,用人单位一直不与我签订劳动合同,前段时间无故辞退我,请问我可以获得哪些赔偿?

更新时间:2022-05-15 19:47:01人浏览
问题描述:
我想问一下,如果我的雇主在不到一年的时间里没有与我签订劳动合同,并且不久前无故解雇我,我能得到什么样的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-15 19:33:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165135人 · 响应时间 平均5分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2022-05-15 19:36:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111164人 · 响应时间 平均2分钟内
员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉
2022-05-15 19:47:01
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