2位律师解答
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建议去公积金管理部门投诉
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你好,不可以,社保公积金是国家强制性要求企业给员工缴纳。
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您好,住房公积金并不是可缴可不缴的,按照法律的规定用人单位必须要给员工缴纳住房公积金。
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你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
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住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
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理论上必须要买的 你可以去投诉的!
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这个不是违法的
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您好,可以申请劳动仲裁
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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要看具体材料才能确定
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你好,需要了解合同的具体内容
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单位的做法违法,你可以申请劳动仲裁。
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