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病假期间工资计算基准为:所有月薪职工以月薪为计算基准,所有计件职工则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但职工所发的病假工资不得低于当地最低工资的80%,如果低于此标准的,则以当地最低工资的80%计发病假工资。
2022-12-23 17:57:52
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病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年
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这个要看病假时间的长短,一般不能扣钱的。
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您好,请问您是否与单位签订了劳动合同呢?请问您是什么原因生病的呢?请问劳动合同或是单位章程中是否有约定病假工资呢?如果有约定那么就按照约定来;如果无任何约定,那
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你好 你已经休完产假啦吗
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你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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