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你好！请问今年多大呢？达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无需支付经济补偿金。
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你好，这个是可以申请劳动仲裁。
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可以提出要求赔偿工资及额外经济补偿的请求。依据相关法律法规，用人单位拖欠工资，劳动者有权要求支付工资，并可以要求相当于工资报酬25%的经济补偿。您可以参考《工资
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。
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