我在试用期被解雇的公司要扣除我七天的试用期工资，剩下的只发60%，合法吗？
更新时间：2022-05-15 13:32:25人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，您和公司当时签订了劳动合同中有说明前期的试用期是培训期吗？如果合同没有约定，而是口头告诉你，你是可以直接按照合同来处理的。另外涉及到工资的问题，工资的发放合同中是否也有相应的规定。
如果有的话，也是需要参照合同来处理的。因为工资发放的时间法律并没有明确的规定。每个单位的发放时间不会固定。如果您方便的话，可以把劳动合同发给我看一下，同时，如果您有需要的话，可以电联，我会尽可能给您提供一些法律意见，希望能够帮助到您
如果有的话，也是需要参照合同来处理的。因为工资发放的时间法律并没有明确的规定。每个单位的发放时间不会固定。如果您方便的话，可以把劳动合同发给我看一下，同时，如果您有需要的话，可以电联，我会尽可能给您提供一些法律意见，希望能够帮助到您
2022-05-15 13:26:02
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劳动纠纷律师团队
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-05-15 13:32:25
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你好，劳动合同发过来我帮您看看。
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