你好,劳务派遣人员享受劳动法的相关条款吗?比如,有没有带薪年假

更新时间:2022-05-15 11:03:39人浏览
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您好,派遣员工是否享受劳动法的相关规定?例如,是否有带薪年假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工要想享受带薪年休假,必须要在同一个用人单位连续工作满一年
2022-05-15 10:53:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129408人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第二条::机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假
2022-05-15 11:00:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174843人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假
2022-05-15 11:03:39
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