上班一个星期，签了合同，但是还是实习员工，因不满公司管理制度，提出辞职，公司不发工资
更新时间：2022-05-15 09:40:11人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以提前3天通知单位辞职。应支付工资。劳动者辞职一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且用人单位是需要支付经济补偿金的，并且是不需要提前一个月的
2022-05-15 09:29:06
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劳动纠纷律师团队
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-15 09:40:11
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