公司未与员工签订劳动合同,未缴纳保险

更新时间:2022-05-15 07:20:09人浏览
问题描述:
公司没有与员工签订劳动合同,也没有支付保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保。
以下人员可以不买保险:

1、退休返聘人员;

2、社保关系在别处,未转入现用人单位的人员
2022-05-15 07:05:43
平台特邀律师 咨询我
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《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
2022-05-15 07:08:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151285人 · 响应时间 平均1分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-05-15 07:20:09
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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您好,申请劳动仲裁维权
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