我们公司现在4月底了，连2月份的工资都没发，请问这算不算拖欠工资？
更新时间：2022-05-15 00:15:55人浏览
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公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
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2022-05-15 00:03:27
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院起诉。
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按单位 的旷工 制度处理，双方争议可以申请 劳动仲裁
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工资也没发的，离职时可以及时申请劳动仲裁。
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属于，用人单位拖欠工资，可以解除劳动合同，并要求双倍赔偿
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你好，可向劳动监察大队投诉
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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