公司决定扣半个月工资之后开除,现在被告上劳动局,该怎么办?

更新时间:2022-05-14 21:00:02人浏览
问题描述:
工作人员罢工了将近半个月,然后上班迟到了。公司决定扣除半个月的工资,然后被解雇。现在被告去了劳动局。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助176325人 · 响应时间 平均3分钟内
可向劳动部门反映或仲裁
2022-05-14 20:35:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助157493人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
2022-05-14 20:40:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助125285人 · 响应时间 平均4分钟内
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-14 21:00:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职时被老板恶意扣工资怎么办
离职时被老板恶意扣工资怎么办
离职时被老板恶意扣工资的维权方法是:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳
劳动纠纷
人浏览
嗯 你好 可以先去走劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
公司以我怀孕为由克扣工资怎么办?
公司以劳动者怀孕为由克扣工资的处理是:劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申
劳动纠纷
人浏览
劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资怎么办
领导无缘无故扣工资,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位未按照劳动合同的
劳动纠纷
次播放
被单位辞退后,我们就有资格可以去申领失业金。在申领失业金的同时,可以将我们的养老保险和医疗保险从职工社保转为居民社保。当用人单位决定辞退员工时,用人单位的人力会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天被开除有工资吗?
旷工三天被开除有工资吗?
员工旷工被开除的应有工资。员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇以及旷工期间的工资,但是其他时间的工资还是要支付
合同纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除了没有结算工资怎么办
被公司开除了没有结算工资怎么办
员工被公司开除了但公司没有结算工资的,员工可以要求公司在合理期限内向其支付工资。公司逾期不支付的,员工可以去劳动局申诉或
劳动纠纷
人浏览
被公司开除,是可以拿到工资的。如果是严重违反公司的规章制度,或者触犯刑法的,公司可以开除。如果用人单位属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣员工工资怎么办
公司扣员工工资怎么办
公司克扣员工工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工
公司企业
次播放
离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
老板拖欠工资还要扣我工资该怎么办
老板拖欠工资还要扣工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,同时可以请求人民法院依法发出支付令
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除可以领失业保险吗
被公司开除可以领失业保险吗
被公司开除的,只符合领取失业保险的条件之一。如果符合其他领取失业保险的条件的,可以领取失业保险。根据《失业保险条例》,具
劳动纠纷
次播放
旷工三天被辞退有工资吗
旷工三天被辞退有工资吗
旷工三天被辞退有工资,用人单位应该支付该月劳动者工作所得报酬。如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
合同纠纷
次播放
上班多久了?看你和公司是否有这个约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询