2016年12月生孩子，2017年5月份左右产假过后准备上班，予以辞退，请问我该如何要求赔偿
更新时间：2022-05-14 18:06:50人浏览
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-05-14 18:03:20
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