我们公司是酒吧拖欠员工2个月的工资,我们也去了劳动局,请问一下我们怎么样才可以最快的速度拿到工资?
更新时间:2022-05-14 16:52:11人浏览
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1位律师解答
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-14 16:52:11
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协商不成可以去劳动局投诉
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用人单位联系不上的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向法院提起诉讼。
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用人单位不给钱的,劳动者可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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向当地劳动监察大队投诉举报。
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建议协商处理。今年疫情,老板也有影响。如果要采取法律手段维权也是可以的。
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对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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您好,建议您采取法律手段保护自己,可以去劳动监察部门投诉,或者去当地劳动仲裁委申请仲裁。
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收集相关证据,向劳动局申请认定
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用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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你好,是否报警呢
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