我在工作时间，被饮酒后的同事打了。我没鉴定上轻伤，可他不拿医药费。单位应当担负什么责任？
更新时间：2022-05-14 13:54:18人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助55428人 · 响应时间 平均2分钟内
打人者应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
2022-05-14 13:47:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
只要不是累犯、团伙中主犯就可以申请取保候审。从司法实践来看，犯罪嫌疑人给被害人赔偿取得谅解后，更好办理。相关规定：《公安机关办理刑事案件程序规定》第七十八条对累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通肇事全责，保险公司如何理赔？1.如果只是车辆损失，双方都认可责任归属的时候可以签交通事故快速处理认定书，或者等交警来裁定，留现场照片，向保险公司报案，保险公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《刑法》第二十条的规定：正当防卫，是指为了保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利，免受正在进行的不法侵害，采取对不法侵害人造成，或者可能造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
故意伤害致人轻伤需要承担的法律责任：1、刑事责任。《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、民事责任。《侵权责任法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通事故受轻微伤怎样赔偿，具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：(一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事发后检查无责任，之后的受伤行为无法证明之前的事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2006年3月1日起施行的《中华人民共和国治安管理处罚法》有明确的规定：第十条治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；第四十三条殴打他人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方打架致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任。致对方轻微伤，不构成犯罪。双方应当赔偿造成的损失，达成谅解可以从轻处罚。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后，公司该负哪些责任？
案情简介：李某是某公司供销员，与公司签订了期限为2000年2月1日～2001年1月31日的劳动合同?但公司未按规定到劳动保障部门办理招收录用职工的备案手续。20
劳动工伤
人浏览
结合具体的案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据整体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
