公司未让我签劳动合同工作了6个月，而且一直未帮缴纳社保，想问一下这些是违法的吗
更新时间：2022-12-24 14:48:26人浏览
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如果员工拒签劳动合同，企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知员工终止劳动关系，并无需向其支付经济补偿，但应当依法向该员工支付其实际工作时间的劳动报酬。
2022-12-24 14:48:26
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