因为我的原因，发生了电气事故，公司给我的处罚决定是扣半个月的工资，终止合同，赔偿公司10%的经济损失。我应该赔偿这10%吗？当时工作地点是内蒙古
更新时间：2022-12-24 15:31:38人浏览
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劳动者视为造成公司损失，如果是故意或者重大过失，应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-24 15:31:38
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