上班一个月,现在离职,老板说不给半个月的工资,然后没有签合同怎么办
更新时间:2022-05-14 11:21:42人浏览
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3位律师解答
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与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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找劳动监察大队,或者委托律师仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,到劳动监察大队投诉
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我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下,满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工
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你好,根据合同约定履行
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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工资卡被冻结后,工资依然是可以打进去的,其转入功能不受冻结的影响,只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后,该卡所有人可以正常的收到工
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你好:向劳动监察投诉解决
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可以离职,但需遵守法律规定。根据《劳动合同法》,员工有权提出辞职。若因公司违法行为导致离职,可申请补偿金。自身原因离职则无法申请。不及时处理可能会影响你的权益,
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你好,涉及加班可以要求加班费。
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