我这个月自离，能不能拿上个月的工资
更新时间：2022-12-24 17:29:26人浏览
问题描述：
我这个月离开。我能拿到上个月的薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142573人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者自离后，能拿到上月的工资。在劳动者正常付出劳动的情形下，单位就需要按照劳动合同的约定和劳动者实际的工作天数来向其发放工资。而劳动者离职的，单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资。
2022-12-24 17:29:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，可以向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有明确约定工资的话，单位是有义务结算工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司压工资合法吗
劳动者辞职是很正常的，毕竟劳动与否是他自己的意思，但是辞职并不能影响他正常的工资。那么为了让大家能够详细了解员工离职公司压工资合法吗的相关法律问题，下面将由法律
工资
人浏览
能拿到的，且必须给你最低工资标准以上的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况工资是应当支付的，但具体还需看你与公司之间的劳动合同及公司规章管理制度
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到上个月工资，一般按工资发放时间。也可协商自离时给工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是不影响上个月的工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常退休后，单位不再给交住房公积金了。住房公积金是单位给在职员工的一种福利，如果退休了，就是社会化人员，单位的福利就没有了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于兼职工资未按时发放的问题，如果雇主承诺在星期五之前发工资却未兑现，您有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。按照相关规定，雇主必须按照约定日期支付工资，否则需承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残，您有权获得包括工伤医疗赔偿、伙食补助和一次性伤残补助金在内的多项赔偿。您的身份为农民且无固定收入，但在法律面前人人平等，您的权益应得到应有的保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被酒店开除的，可以要求赔偿，赔偿为：违法解除劳动合同，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
政策问题，以当地主管部门答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问有没有做鉴定？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去和对方好好协商一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
