您好，试用期内辞职，酒店只发放工资百分之八十，扣除工资百分之二十，这合理合法吗？
更新时间：2022-12-24 17:37:16人浏览
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试用期辞职的话，当事人可以要求用人单位支付相应的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-24 17:37:16
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