工资至今没拿到，我们公司旷工一天扣200，这算是压榨吗？
更新时间：2022-05-14 07:47:42人浏览
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对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度，是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与，且经过公示，内容合法。
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失
2022-05-14 07:47:42
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你好，用人单位是不可以随意克扣工资的。C
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